社保克扣退休工人养老金
社保克扣退休工人养老金
2位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我我建议您的劳动合同解除通知书中包括以下内容:1)表达您解除劳动合同的要求,注意是要求,而不是申请或请求。您解除劳动合同是不需要申请的。2)表达您解除劳动合同的原因。按实际情况填写即可。是个人原因就写个人原因。是因为用人单位没有签订劳动合同、没有购买社保、强制加班、克扣劳动报酬等其他原因的话,也可以写上。3)写明请用人单位在收到通知之日起3日内与本人办理工作交接,否则因工作交接延误所引起的损失应当由用人单位承担。那么这句话呢为了保护自己。关于递交通知书的方式,我的建议是:把解除通知书发到企业邮箱,或者用快递把解除通知书投递到公司相关负责人手上。用快递的话,还应当在快递封面上写明是解除劳动合同通知书。这样做了为了保存您递交过通知书的证据。
<br><b>法律依据</b>劳动保障监察条例释义新第二十六条
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回复于 2021.07.08 11:23
工程建筑 2位律师回答
工程建筑 1位律师回答
派遣合同期限没满,而我因有事辞工,现劳务要克扣15天工资,这合理吗?
工程建筑 1位律师回答
在工地打工,劳务公司把钱给了小包工头,小包工克扣本人4000元工资,不打算给了,怎么办
劳动纠纷
如果工地不合理克扣民工工资,在前面承诺的条件后面又更改,就口头没签协议那种
工程建筑 2位律师回答
法律顾问 4位律师回答
辞职 克扣工资,未签合同,临时有事辞职,老板克扣我15天工资,这合法吗?
劳动纠纷
工程建筑 3位律师回答
工程建筑 1位律师回答
工程建筑 1位律师回答
经济仲裁
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刑事诉讼
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你好!想咨询一下 老板克扣兼职员工工资,没有签订合同协议,怎样要回属于自己的工资
工程建筑