为什么通过人力资源派遣到地铁上班,只有五险没有一金,正式工有餐补,而派遣工没有
为什么通过人力资源派遣到地铁上班,只有五险没有一金,正式工有餐补,而派遣工没有,福利也是正式工有,派遣工没有,做一样的事,待遇却不同,这样是人力资源公司的问题,还是地铁公司的问题,希望通过律师解答,得到合理的答复
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未到所面谈,律师回答仅供参考资信调查 1位律师回答
劳务派遣工不能在用人单位办理退休吗,就是不能和正式工一样吗,待遇有什么不同
法律顾问
劳动纠纷
请问,劳务派遣人员做有毒有害的,按照正式工已可以退休了,但现在公司说因为是劳务派遣的,所以不算不能退休?这和劳动法吗?
劳动纠纷
在线的律师早上好!我是名正式工,工龄29年。一直在同一厂里上班,最近精减人员,而我合同7月底到期。请问如果厂里不继续签合同,我该怎么办??
私人律师
劳动纠纷 1位律师回答
在一个单位工作5年的正式工,现因工作原因,提升一个岗位,需要试用期吗
法律顾问 3位律师回答
我是劳务派遣工,做了十年,能转单位正式工吗,工资六七年没加是不是可以去要求补偿
工程建筑 1位律师回答
劳动纠纷
我在店意外摔伤,店里光付了医疗费用 ,我又不是店正式工该怎么办啊!
工伤赔偿
劳动纠纷
工程建筑
法律顾问
我是一名钢铁厂的协议工人,干十几年了,厂子倒闭了,很多正式工人都分流到其它单位,政府去了很多了也去北京信访几回,说给我们解决问题,现在推来推去的没人管,我该怎么给自己争取
法律顾问
我准备辞职,但听说我们这个厂正式工没有做满一年的,要扣厂服,这符合劳动法吗?
劳动纠纷
法律顾问
经济仲裁