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合同纠纷
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劳动纠纷 2位律师回答
劳动纠纷
关于孕妇劳动法有关问题，请问怀孕后，我因为保胎，已经请了三个月的假了，现在公司说我已经请病假三个月，现在即使我能提供正规医院病假证明，也只能请事假，请问公司这个说法合理吗，我上班六年入职该单位一年半。
劳动纠纷 2位律师回答
晚上好！请问劳动法过节加班这天给了三倍工资后，这天过节上班的时间这月是不是就少了8小时？？？
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劳动纠纷 1位律师回答
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合伙加盟
根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条之规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果没有达到三十日，用人单位是否可以制定相关的制度，约束劳动者违反劳动法的行为。
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在公司里辞工，辞工书上交后要多少天才能离开。劳动法有规定吗?
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女53岁，单位以劳动法规定以过退休年龄，不给交五险一金，并要求办理退休手续，但社保还差一年不满十五年。这种情况单位违法么
劳动纠纷
按照劳动法规定，我以书面形式提前三十日已经提交离职报告，但是领导一直不予签字，到期后我是否可以直接离职，会不会被用人单位克扣工资，离职后会不会被用人单位说成自动离职 ？
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