我基本工资8千，但公司只给我缴纳4千基数的五险一金，合法吗？

劳动纠纷

怀孕期间公司以单位制度调整降低工资，后来因为周六请假没有去加班扣除当月绩效，再后来用调休假去产检不批假算旷工，现在产假修满还没有交辞职报告就停社保，生育津贴没有给我，产假期间发了社保基数的工资2650，没有达到基本工资，请我应该怎么维权

劳动纠纷

你好，我下班途中出了车祸，对方全责，现在保险公司已经赔付误工费了，请问我休假期间，能拿到公司的基本工资吗？求解答，谢谢。

刑事辩护

工作时被重物砸到右脚骨折，已经修养两月，现在还不能上班，我应该找公司赔偿多少钱？休养期间还能给我发基本工资吗？

经济纠纷

我1个月请病假9天，我之前工资是4000，合同签的2800，那我本月工资是2800/22*13+2800/22*9*80%吗？大概1000多 这合理吗

劳动纠纷

14年4月份，我刚进公司6天，右眼受伤评定9级伤残，当时的试用期工资是2500，现在已经到2800的基本工资受伤后工资及时送往医院治疗，并报销医药费，住院10天左右，在家休息了一个星期，公司把我叫回去上班，直到现在现在已经评定9级伤残，我想问一下，我可以要求公司赔偿哪些项目，各项目该要求赔偿多少

劳动纠纷

我想问个问题。我们面试入职是项目策划执行一职。合同写的项目助理，无具体工作内容。一直做的策划执行的活。由于公司出现经济危机，又暂时没活动做，公司不想养着，就建议我们请假，不然就要去拉业务。拉业务也只与合同上很低的基本工资。这算什么？

合同纠纷 1位律师回答

表弟就职地区工资上调，其就职公司相应地上调员工资本工资，但需上缴公司的缴金基数也变动，导致实际领到工资没有上升变化，请问，其公司的做法是否合法？

劳动纠纷

你好，我是个农村人，前年到了城市来打工，因为没有什么学历所以一到城市都找不到工作，后来通过中介。我到了一家工厂打工，打工了半年工厂一直没有发工资，后来到了工作的第七个月工厂发了我的工资，可是半年的工作我才拿到5800而已，不应该那么少的才对。我想请问今年2012年国家规定的最低基本工资标准是多少呢？

私人律师 1位律师回答

我被公司派遣到外地做项目之后回到总公司，公司就一直让我待岗着，只发最低的基本工资，也不给我安排合适的工作。我提出意见之后公司说要不就解除劳动合同，公司给我相应的经济补偿。请问公司这样的做法合法吗？

劳动纠纷 2位律师回答