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社会保险办理

更新时间2025-08-08 更新56篇文章 被阅读0

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。下面大律师网小编介绍了几篇关于社会保险办理的内容,希望对你有所帮助。

    个体户老板一个人干也要交社保吗? 个体户老板,即使是一个人经营,也需要依法缴纳社会保险。根据《劳动法》第七十二条的规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”虽然个体户老板可能既是雇主也是雇员,但其作为用人单位的一种形式,同样需要遵守这一规定。《社会保险法》第四条也明确指出:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”社保缴纳不仅是个体户老板的法律义务,也是保障其个人权益的重要手段。社保制度为参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多重保障,有助于个体户老板在面对风险时减轻经济负 ...... 【 浏览全文 】

    2025年社保卡怎么激活使用? 社保卡的激活是持卡人享受各项社会保障待遇的前提。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并领取社保卡。对于新领取的社保卡,持卡人需要按照以下步骤进行激活:社保卡的激活分为社保功能激活和金融功能激活两部分。社保功能主要用于医疗、工伤、失业等社会保障待遇的享受,而金融功能则与银行账户相关联,可用于养老金、失业金等社保待遇的发放。对于社保功能的激活,持卡人可以选择线上或线下方式。线上方式主要通过支付宝、微信等电子社保卡小程序进行,只需按照提示完成身份验证和密码设置即可。线下方式则需持卡人携带 ...... 【 浏览全文 】

    农村社保不停职工社保就交不进去吗? 农村社保不停,职工社保也可以交。根据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,并未明确禁止在缴纳农村社保的同时购买职工社保。社会保险制度的设计初衷是保障公民在各种情况下依法获得物质帮助的权利,它坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。公民可以根据自己的实际情况和需求,选择适合自己的社会保险类型。相关条例: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或 ...... 【 浏览全文 】

    劳务合同中不给交社保的条款合法吗? 劳务合同中不给交社保的条款不合法。劳务合同中约定不缴纳社保的条款违反了法律的强制性规定,因此该条款是无效的。即使合同中明确写明不缴纳社保,这一条款也不具有法律效力。根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。【相关条例】 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险 ...... 【 浏览全文 】

    2024临时用工合同可以不缴纳社保吗? 临时用工合同不可以不缴纳社保。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,我国并没有“临时工”的正式称呼,所有与用人单位建立劳动关系的员工都必须签订劳动合同,并依法参加社会保险。《社会保险法》也明确规定了,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。相关条例: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无 ...... 【 浏览全文 】

    2024灵活就业能不能转职工社保? 灵活就业可以转职工社保。当灵活就业人员与用人单位建立劳动关系后,用人单位应当为其办理社会保险登记并缴纳社保费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,该条款明确指出,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【相关条例】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登 ...... 【 浏览全文 】

    社保基金是否允许进行高风险投资行为?根据我国相关法律规定,社保基金的投资运作应以安全性、流动性为首要原则,同时追求适当收益。这意味着社保基金在进行投资决策时,需要充分考虑投资项目的潜在风险,并采取有效措施控制风险。尽管法律法规并未明确禁止社保基金进行所有形式的高风险投资,但实际上对其投资领域、投资比例等都有严格的限制和规定,以防止过度集中或冒险投资可能带来的损失。【引用法条】1. 《社会保险法》第六十九条规定:“社会保险基金按照国家规定采取定期存款、购买国债、投资运营等方式实现保值增值。”2. 《全国社会保障基金投资管理办法》中明确规定了社保基金投资范围和比例,要求在确保基金安全和流动性的基础上,合理 ...... 【 浏览全文 】

    社会保险费补缴涉及哪些具体流程?首先,对于单位或个人来说,需要根据未缴或少缴的社会保险费的原因,如工资基数调整、人员增减变动等原因,向当地社会保险经办机构提交补缴申请,并附上相关证明材料。其次,社会保险经办机构收到申请后,将依据《社会保险法》等相关法律法规对申请内容进行审核,核实欠缴的具体数额和期间。然后,经审核确认后的欠缴数额,由单位或个人在规定期限内完成补缴。补缴完成后,社会保险经办机构出具补缴证明或更新社保缴费记录,确保其社保权益不受影响。引用法条:1. 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2. 《社会保险费征缴 ...... 【 浏览全文 】

    未按实际工资缴纳社保是违法的吗?1、依据我国相关法律的规定,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。2、法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或 ...... 【 浏览全文 】

    离职当月公司交社保吗?员工离职,公司需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。离职 ...... 【 浏览全文 】

    单位不给补缴社保怎么办?单位不给补缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会 ...... 【 浏览全文 】

    公司未缴纳社保怎么赔偿?用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果用人单位未为劳动者办理社会保险,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定,劳动者以用人 ...... 【 浏览全文 】

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