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2021年毕业生户口和档案保管协议书范本【标准版】

发布时间:2021-07-27
    随着我国的法治社会在不断的完善,人们在解决问题是要通过法律手段来解决。而在解决的过程需要签定合同来保障自己的合法权益不受气,通常对于入职时候人事保管合同争议比较多,那关于人事保管和档案保管这一类的合同应该怎么来写呢?下面,小编为您讲解有关内容,欢迎阅读。

  2021年毕业生户口和档案保管协议书范本【标准版】

  甲方:_________(_________届_________专业毕业生)

  乙方:_________大学

  甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:

  一、甲方承担的责任与义务

  1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。

  2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。

  3.甲方在签订本协议之前,须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。

  4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔_________个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。

  5.甲方若在毕业后_________年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间,来校办理派遣及户口、档案迁移手续。

  6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落实工作单位,必须来校办理户口,档案迁移手续。否则,如果户口、档案迁移中出现问题,责任由甲方承担。

  风险告知:关于保管物品的报酬,寄存人应当在订立合同之前与保管人达成合意并按照约定向保管人支付保管费。如果当事人对保管费没有约定或者约定不明确,依照《合同法》第六十一条的规定仍不能确定的,则保管是无偿的。因为本文是属于无偿保管合同,所以寄存人无需向保管人支付酬劳,但在其他形式的保管合同中,当事人双方可以约定有偿保管,并按照约定的数额、期限、地点向保管人支付报酬,否则将承担违约责任。

  二、乙方承担的责任与义务

  1.乙方接受甲方委托,在甲方毕业后_________年内保管甲方的户口和档案,乙方免收档案保管服务费用。

  2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动,查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。

第1页毕业生户口和档案保管协议书范本【标准版】

  3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明,由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明,由乙方保管档案的学院办理,必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的,乙方可按有关文件规定收费,乙方不为甲方开具与就业无关的证明。

  4.若甲方在毕业后_________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口,档案迁移手续。

  5.若甲方在毕业后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落实工作单位,乙方按上级有关部门的规定,为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。

  本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份。

  甲方(签字):_________     乙方(盖章):_________大学

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