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所有员工未做满一个月, 还未签订劳动合同, 员工集体离职, 提交离职书面的离职报告后因员工上班态度不端正, 不认真完成公司布置的任务以及顶撞上司, 因员工集体离职对公司造成的经济损失,可以进行...
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劳动法合同补偿金的标准是什么?劳动合同法赔偿金与补偿金的区别是什么?
2024年3月8号开始在餐饮店上班,上班时未签劳动合同,在同年4月7号填写离职申请,在填写离职申请单未满30天中被辞退,工资如何结算;
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于学良律师
上周解答:2038条尹誉强律师
上周解答:1880条姜昀律师
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