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本人于2月26日在建筑工地搬运建材,于3月21日因本人在搬砖时不慎被架子车砸到脚,造成脚拇指骨折,因是临时计件工,未与用人单位签订劳动合同,也未购买劳动保险,用人单位给出的补偿条件为:医疗...
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你好,我将一套房子承包给装修队(个体老板,建材商)并签订了装修合同,装修队老板找来搬运工为我家搬运装修材料。(工资由装修老板付,我与搬运工无联系)在乘坐电梯搬运砖头上楼时,电梯下滑导...
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所在大同一建材市场、市场自己烧炉供暖、费用比国家费用高、市场都想跟物业协调按去年交、或是停暖、但物业说不交暖气费就不让交电费怎么办...
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矿山开采劳务人员需要什么条件?矿山开采劳务合同包括什么条款?
无固定期员工被辞退如何补偿?无固定期限劳动合同的优势是什么?
劳动法合同补偿金的标准是什么?劳动合同法赔偿金与补偿金的区别是什么?
我是丁峰乐,从2022年5月份到2023年7月份在青岛浩宏国际物流有限公司派驻尼日利亚的Smart Transit Logistics Service 做车队运输工作,工资双方约定是3万人民币每月,每3个月发一次工资的发放标准,我是在这边入职该公司的,说有合同,后来国内人事也没让签,只是发了个入职表我填了一下,根据和老板(卢文斌)的商定我做到2023年8月1号离开公司,到2023年6月份的工资,老板按照约定都结清,但在我离开后,欠我2023年7月份的一个月工资到目前也没给我,我多次通过微信联系老板,期间老板留语音一次说“让我等等”,后来我多次联系基本没有回音,其中有一次只给我留短信“给”字,我就又等几个月,到目前基本联系不到老板本人;
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北京金标律师事务所律师
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