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您好，医疗纠纷鉴定结论为：医方在诊疗过程中无过错，但是存在不足，参与度为90%--100%。请问医方怎么赔偿患者？？谢谢...
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医院在诊疗中，未明确告之和签字程序，使患者丧失选择治疗方法的权利，应承担多大责任？...
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我爱人因患间质性肺炎入三甲医院呼吸科，医院违返诊疗流程，沒有做病原学捡测，没查病因主观臆断为病毒肺炎，入院后打激素后病情进展，后来医生叫鉴字特殊治疗，我们鉴了，打了剂量的激素，病情快...
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我是丁峰乐，从2022年5月份到2023年7月份在青岛浩宏国际物流有限公司派驻尼日利亚的Smart Transit Logistics Service 做车队运输工作，工资双方约定是3万人民币每月，每3个月发一次工资的发放标准，我是在这边入职该公司的，说有合同，后来国内人事也没让签，只是发了个入职表我填了一下，根据和老板（卢文斌）的商定我做到2023年8月1号离开公司，到2023年6月份的工资，老板按照约定都结清，但在我离开后，欠我2023年7月份的一个月工资到目前也没给我，我多次通过微信联系老板，期间老板留语音一次说“让我等等”，后来我多次联系基本没有回音，其中有一次只给我留短信“给”字，我就又等几个月，到目前基本联系不到老板本人;
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赵显光律师
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