下面是为您整理的公务员试用期辞职的法律规定和注意事项。

　　1.任何职位在试用期里都是可以辞职的;

　　2.《公务员法》里对于公务员在试用期内能否辞职的确没有明确规定，但应当参照辞去公职身份的方式办理，事实上北京市的国家机关也有这么办的;

　　3.如果是应届毕业生的话，可以由机关直接退学校改派，社会人员报考的公务员辞职后，可以退同级人才服务中心;

　　4.参照的法规：

　　《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

　　第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

　　(一)未满国家规定的最低服务年限的;

　　(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

　　(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

　　公务员试用期辞职的注意事项：

　　1、公务员在试用期内能辞职，可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职手续;

　　2、按照规定，你辞职满3年后才能再次报考公务员;

　　3、不要尝试试用期满考核不合格退回原单位，那样和正式公务员被辞退一个后果，5年内不能报考公务员;

　　4、鉴于以上情况，建议你不辞职，在试用期满考核合格以后，以非试用期公务员身份报考中直机关公务员(各省基本上都不让已具备公务员身份的人员报考)。