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公司员工试用协议

来源:大律师网 法律知识 时间:2015-01-22 浏览:0
导读:甲方:_________乙方:_________年龄:_________性别:_________学历:_________专业:_________身份证号码:_________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容:一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年
甲方:_________ 乙方:_________ 年龄:_________ 性别:_________ 学历:_________ 专业:_________ 身份证号码:_________ 甲乙双方共同确认本协议以下条款内容: 一、乙方在甲方_________部门试用,试用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________个月。 二、甲方负责安排乙方工作,为其提供必要的工作条件。 三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。 五、乙方享受公司试用期工资待遇。 六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。 八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。 九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。 十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________         负责人(签字):_________                           _________年____月____日        _________年____月____日 
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