关于对监所罪犯减刑工作的规定

市高级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局、市监狱管理局关于对监所罪犯减刑工作的规定

　　根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》、《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》，结合市监狱、看守所的实际情况，制定本规定。

第一章　减刑的原则

　　第一条　根据罪犯在服刑期间的悔改表现和所获奖励，刑罚和所处监所管理级别，遵循公开、公平、公正的原则，依法对罪犯减刑。

　　第二条　确有悔改表现，是指同时具备以下四个方面情形：认罪服法；认真遵守监规，接受教育改造；积极参加思想、文化、技术学习；积极参加劳动，完成生产任务。

　　监所罪犯确有悔改表现的，可以给予综合奖励；罪犯有重大立功表现、立功表现或其它突出表现的，经市监狱管理局或者市公安局批准，还可以给予单项奖励。

　　综合奖励：监狱改造积极分子；监狱嘉奖；监狱表扬。

　　单项奖励：重大立功；立功；局嘉奖。

　　第三条　根据罪犯服刑期间所获不同奖励和获得奖励时分别所处监所管理级别，确定对罪犯减刑的刑期。

　　第四条　监所提请对罪犯减刑的刑期，一般预留呈报、裁定程序所需的二至三个月和出监所前教育三个月的时间。

　　获得重大立功奖励的，不受上述限制。

　　第五条　根据罪犯获得监狱改造积极分子奖励，或者获得立功、局嘉奖奖励的，可以减刑；获得重大立功奖励的，应当减刑。

　　罪犯获得监狱嘉奖、监狱表扬奖励的，符合下列情形之一的，可以减刑：

　　扣除本规定第四条第一款规定的时间，计算所余刑期，不具备获得监狱改造积极分子时间条件的；

　　无期徒刑的罪犯，服刑期满二年的；

　　死刑缓期执行的罪犯，获得重大立功奖励，缓期二年期满，减为有期徒刑的。

　　第六条　罪犯又犯罪或者被发现余罪判刑的，或者严重违纪受到警告、记过、记大过、禁闭处分的，除应当减刑的重大立功外，尚未使用的其他奖励无效。

　　第七条　连续获得两种以上奖励的，累计计算一次减刑的刑期，超出本规定相关条款规定的减刑幅度未使用的低位奖励，可以在下次减刑使用。

　　第八条　有期徒刑罪犯减刑后，实际执行刑期不得少于原判刑期的二分之一，其起始时间从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

　　无期徒刑罪犯减刑后，从无期徒刑判决确定之日起，实际执行的刑期不得少于十年。

　　死刑缓期执行罪犯减刑后，从死刑执行期满之日起，实际执行的刑期不得少于十二年。

第二章　有期徒刑罪犯减刑

　　第九条　不满五年有期徒刑的罪犯，服刑一年以上；五年以上有期徒刑的罪犯，服刑一年六个月以上，符合本规定的，可以首次减刑。

　　第十条　不满五年有期徒刑的罪犯，减刑间隔一般十个月以上；五年以上有期徒刑的罪犯，减刑间隔一般一年以上；十年以上有期徒刑的罪犯，上次减刑二年至三年的，减刑间隔一般不得少于二年。

　　第十一条　有期徒刑罪犯获得综合奖励，符合本规定第五条规定的，按照下列标准，累计减刑的刑期：

　　获得一次监狱改造积极分子奖励的，根据宽管、普管、严管级别，分别减刑十二个月、十一个月、十个月。

　　获得一次监狱嘉奖奖励的，根据宽管、普管、严管级别，分别减刑九个月、八个月、七个月。

　　获得一次监狱表扬奖励的，根据宽管、普管、严管级别，分别减刑六个月、五个月、四个月。

　　第十二条　有期徒刑罪犯获得单项奖励的，按照下列标准，累计减刑的刑期：

　　获得一次重大立功奖励的，减刑一至二年。

　　获得一次立功奖励的，减刑九个月。

　　获得一次局嘉奖奖励的，减刑五个月。

　　第十三条　有期徒刑罪犯获得综合奖励的，或者获得立功、局嘉奖奖励的，一次减刑一般不超过一年；获得综合奖励并获得立功、局嘉奖奖励的，或者获得重大立功奖励的，一次减刑一般不超过二年。

　　第十四条　判处十年以上有期徒刑的罪犯，悔改表现突出的，一次减刑一般不超过二年；悔改表现突出并获得立功或者局嘉奖奖励的，或者获得重大立功奖励的，一次减刑一般不超过三年。

第三章　无期徒刑罪犯减刑

　　第十五条　无期徒刑的罪犯，确有悔改表现、未受处分的，服刑二年后，可以减为二十年有期徒刑。

　　第十六条　确有悔改表现，并获得综合奖励的或者立功、局嘉奖奖励的，可以减为十九年七个月至十八年有期徒刑。

　　对无期徒刑罪犯减刑，以减为二十年有期徒刑为起算点。获得两种以上奖励的，在减刑的幅度内，按照下列标准，累计减刑的刑期：

　　获得一次监狱改造积极分子奖励的，减刑十二个月。

　　获得一次监狱嘉奖奖励的，减刑九个月。

　　获得一次监狱表扬奖励的，减刑六个月。