在国外打工受伤，休养三个月后被劳务公司支回了国，能在国内报工伤吗?
去年夏天，黄陂的杜师傅应聘到一家境外劳务输出公司，办了相关手续去非洲做建筑工人，一年有十几万元收入。杜师傅工作三个月后，在一次意外中摔伤手臂骨折，他在国外住院治疗三个月，公司一直承诺会按照工伤处理。出院后，公司以办工伤为由把他送回国。回国后，公司态度大变，说杜师傅要想继续工作就继续留在公司，不想工作就自己写辞职报告。杜师傅急了，去工商等多个部门一问，公司根本就没有境外劳务输出的资质，自己想去申报工伤，但工友都在国外无法作证，病历也是外文的，不知如何是好。
湖北尊而光律师事务所宋家兴律师接了这个案子，目前已经帮杜师傅办好了工伤认定。“公司是否有境外劳务输出资质不影响劳动者申报工伤”，宋家兴律师昨告诉记者，关键劳动者自己申报工伤的应当在受伤之日起一年内申报。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。杜师傅虽无法提供证人证言，可在提供劳动合同的基础上，提供出入境记录及经合法翻译机构翻译的病历。证明自己在国外工作期间并在国外受伤的事实，由社保行政部门来综合认定。目前社保部门已经对杜师傅作出了工伤认定，赔偿事宜正在跟公司协商。
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