昨天，湖北省委宣传部召开新闻发布会，公布11月17日省人民政府常务会议修订通过的《湖北省工伤保险实施办法》，自2015年2月1日起施行。新《办法》扩大了工伤保险覆盖范围，将就医交通、食宿费等纳入基金支付项目，规范了工伤认定、劳动能力鉴定办理程序，调整了一次性工伤医疗补助金标准，更加注重工伤预防、事后的康复治疗。

　　一年内发现新伤情可追认

　　与原《办法》相比，新《办法》的使用范围从本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户，扩大到事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，实现应保尽保，工伤保险覆盖率进一步提高。

　　在补充认定新发现伤情方面，新《办法》规定，劳动能力鉴定结论作出一年后，工伤职工或者其近亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

　　伙食补助等纳入基金支付

　　新《办法》增加了工伤保险基金支付项目，将住院伙食补助费、外地就医所需的交通、食宿费，以及终止或解除劳动合同时享受的一次性工伤医疗补助金等，原由用人单位支付的项目纳入基金支付范围。

　　新《办法》新增“工伤预防、医疗和康复”一章，建立工伤预防联席会议制度，规定人力资源社会保障部门召集相关部门，定期通报工伤事故预防情况，研究工伤预防工作。工伤康复坚持医疗康复并重，实行先康复治疗、后鉴定补偿的原则。