企业破产须交职工安置情况
来源:大律师网 法律知识
时间：2017-01-14
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导读：中国最高立法机构27日高票表决通过企业。这部法律自2007年6月日起施行。企业破产法(试行)同时废止。今后，企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外，还应当提交企业职工情况和安置预案，以及职工的支付和社会保
中国最高立法机构27日高票表决通过企业。这部法律自2007年6月日起施行。企业破产法(试行)同时废止。今后，企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外，还应当提交企业职工情况和安置预案，以及职工的支付和社会保险费用的缴纳情况。
新出台的企业破产法第八条规定，人提出的，应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
此外，企业破产法第十一条规定，提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
据悉，目前破产企业拖欠职工工资等费用的状况在有些地方仍较为严重。据中华全国总工会上半年对山西、甘肃、青海、安徽、福建、湖南等六个省的不完全，这六个省改制、破产的国有企业拖欠职工工资仍达3．05亿元，拖欠3．08亿元，拖欠职工安置费0．08亿元，拖欠职工．23亿元。
闽公网安备 35020302001683号