败诉方承担劳动仲裁费用吗?

　　如果劳动仲裁委员会认为一方主观恶意或者滥用诉讼权，则可能会根据情况增加败诉方的费用承担比例。劳动仲裁的费用是由双方共同承担，即申请人和应答人各自承担一半。如果最终判决中有一方败诉，则该方需要自行承担自己的费用和对方的费用。

　　法律依据

　　《劳动争议调解仲裁法》第48条

　　劳动者对仲裁委员会一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。也就是说，两大类劳动争议案件终局裁决的前提，是劳动者认可该裁决，如果劳动者不服该裁决，于15天的法定期限内可提起诉讼，则仲裁裁决并不产生终局效力。

　　特别值得注意的是，法律只赋予了劳动者提出诉讼的权利，用人单位对于此类裁决不服，是不能向法院提出起诉的，可依据“劳动争议调解仲裁法”第49条规定，在30日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

劳动仲裁申请有时效是多久?

　　可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据规定，劳动者与用人单位的劳动争议，自知道或者应当知道权利受到侵害之日起60日内因此，如果劳动者需要申请劳动仲裁，应及时向当地劳动争议仲裁委员会申请，以避免时效上的问题。

　　以上是关于“败诉方承担劳动仲裁费用吗?”的问题解答，如果您还有不懂的地方，欢迎咨询大律师网专业律师。在实际法律问题情景中，个案详情有所差异，为了精准快速解决您的问题，保障合法权益，建议您通过官网电话进行咨询：4006686166，也可以向大律师网专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。