合同到期不续签可以吗?

　　合同到期不续签是可以的。在合同到期后，我们是可以选择不续签的，因为合同到期，是属于自然终止，并不是因为什么原因中途解除，所以只要合同中没有额外约定到期后不续签需要提前告知合同对方当事人时，合同当事人是没有提前30日告知合同对方当事人的义务的。合同到期后，只要我们不愿意在进行续签的，只需要向用人单位办理离职手续就可以了。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动合同法》第十四条

　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　合同到期不续签违法吗?

　　合同到期后不续签是否违法具体需要根据具体情况而定。若是我们决定不进行续签的，是不属于违法的，合同到期后表示合同的自然解除，我们可以自由选择续签或者不续签，都是不违法的;而若是用人单位决定不需签的，则是属于违反的，需要由用人单位向劳动者支付一定的经济补偿。

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