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交了10个月生育险能领生育津贴吗?

来源:大律师网 法律知识 时间:2024-02-02 浏览:0
导读:生育保险(也称生育险)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么交了10个月生育险能领生育津贴吗?大律师法务整理了相关资料,接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。

交了10个月生育险能领生育津贴吗?

  一般情况下,连续缴纳生育保险费10个月(含补缴3个月以内且能提供有效劳动关系证明的)后生育,就可以享受生育津贴待遇。但如果补缴超过3个月,就需要从正常缴费之日起,10个月后生育才可享受生育津贴待遇。如果参保未满10个月早产,但参保人妊娠日期晚于参保日期的,可按规定享受生育保险待遇。

  法律依据

  《女职工劳动保护规定》第八条

  女职工产假期间的生育津贴, 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  交了10个月生育险能领生育津贴吗?

生育险能报销几次?

  生育险的报销次数因地区而异。

  一般来说,生育险可以报销的次数为一次或两次。例如,北京市规定,生育险可以报销的次数为两次,即每位职工可以享受两次生育险报销。

  但需要注意的是,生育险的报销次数并非无限制的。一些地区规定,如果职工已经享受过一次生育险报销,再次怀孕生育时将无法再次享受报销。

  法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

  职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

  以上是关于“交了10个月生育险能领生育津贴吗?”的详细内容,大律师法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方,欢迎咨询大律师网,这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。

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