丧假主要针对职工的直系亲属。
劳动法范畴内，通常将父母、配偶和子女视为直系亲属。
这意味着一般在请丧假的时候需要满足以这些人为前提的假期才属于丧假的范畴，而再次之外的则无法使用，需要请事假或者其他类型假期。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
一至三天。
而实际在请丧假的时候更多的需要根据具体情况进行申请，根据不同情况的，应当予以合理的假期批准。如果职工在外地的直系亲属死亡，需要职工本人去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。
且丧假期间，针对员工这几天依旧需要按照劳动合同规定的进行发放工资，属于带薪假期。
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