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    2022年女职工劳动保护特别规定 规定休产假是多少天

    北京-北京劳动纠纷人气（） 回答（3）发表于：2022-08-12 13:40

    2022年女职工劳动保护特别规定 规定休产假是多少天

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      北京顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

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      北京 北京 解答问题：6949条

      《北京市人口与计划生育条例》第十九条按规定生育子女的夫妻， 女方除享受国家规定的<br>产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女<br>双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得<br>将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低;法律另<br>有规定的，从其规定。<br>女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，<br>可以再增加假期一至三个月。即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。

      回复于 2022.08.12 13:54

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