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    香港企业,想出一套考勤制度,其中对于迟到早退的惩罚机制,想做一个合理的条款,员工迟到15分钟就扣除1小时的迟到惩罚机制

    广东-深圳工程建筑人气( 回答(3)发表于:2026-02-02 12:16

    香港企业,想出一套考勤制度,其中对于迟到早退的惩罚机制,想做一个合理的条款,员工迟到15分钟就扣除1小时的迟到惩罚机制,可以把工资拆分成勤工奖或者全勤奖吗?

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 成洁律师–大律师网

      13014278756(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:49条

      具体情况可以先介绍一下吗

      回复于 2026.02.02 13:24

    • 袁延顶律师–大律师网

      18818993779(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:47条

      需要制定员工手册,里面考勤制度、薪酬结构等板块做出详细规定

      回复于 2026.02.02 13:43

    • 梅亮律师–大律师网

      13005476853(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:6405条

      可以拆全勤奖出来 但是迟到罚款明显违法。

      回复于 2026.02.04 14:28

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