}
当前位置: 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    外包项目型公司,薪资结构由基本工资+项目津贴+项目奖金,因休产假出了项目,产假期间工资公司只给了基本工资

    广东-东莞工程建筑人气( 回答(3)发表于:2026-02-11 14:35

    外包项目型公司,薪资结构由基本工资+项目津贴+项目奖金,因休产假出了项目,产假期间工资公司只给了基本工资,产假结束返岗后被通知暂时无项目资源,安排待岗,无固定期限等项目面试机会,待岗期间按不在岗应用,只发基本工资,公司的薪酬制度写着项目津贴以及项目奖金部分出项目后不发放,这合法吗,我应该怎么维权?

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 张娜律师–大律师网

      15814322585(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 东莞 解答问题:63条

      你现在要求公司给你安排工作,如果还是让你一直待岗,就走被迫离职

      回复于 2026.02.11 14:46

      以产假工资未足额发放为由提被迫离职 好,还是待岗提被迫离职呢

      发布于 2026.02.11 14:46

      当事人追问
    • 梅亮律师–大律师网

      13005476853(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:6405条

      尽快委托我们代理帮你申请劳动仲裁要求补齐工资

      回复于 2026.02.11 15:13

    • 纪泽凡律师–大律师网

      13798230668(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      广东 深圳 解答问题:34条

      你好公司的行为不合法可以委托我帮助

      回复于 2026.02.11 20:05

    相关咨询
    热门推荐
    在线咨询

    推荐律师

    更多+