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劳务纠纷案件
3位律师回答
林俊豪律师
18818687283(咨询请说明来自大律师网)
您好,请问具体什么情况呢,是拖欠工资还是其他的?具体可以聊聊为您解答
回复于 2026.05.26 14:25
梅亮律师
13005476853(咨询请说明来自大律师网)
具体涉及到工资问题还是受伤赔偿问题
回复于 2026.05.26 14:34
华锐律师
18922851889(咨询请说明来自大律师网)
您好,“劳务纠纷”与“劳动纠纷”不同:劳务关系(如个人雇佣、临时帮工、退休返聘)不适用劳动合同法,不能主张经济补偿或双倍工资,但可依据民法典或合同约定追索报酬、主张违约责任。请收集劳务合同、欠条、转账记录等证据,诉讼时效为三年。我是专业律师,稍后主动联系您,帮您梳理证据并制定追讨方案,请留意沟通。
回复于 2026.05.26 23:56
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