微信扫 一扫 小程序咨询 更便捷
签订劳动合同通知书
1位律师回答
东城区顾问团律师
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
(劳动者):<br><br>本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。<br><br>单位(盖章):<br><br>年月日<br><br>(劳动者)签收<br><br>年月日<br><br>(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
回复于 2020.06.15 09:12
劳动合同纠纷
劳动纠纷 2位律师回答
你好,在工地干活一年多了,工资都没有发,该怎么办啊?
劳动纠纷
咨询劳动纠纷,单位单方面调岗该怎么应对?
劳动纠纷 5位律师回答
您好。我想咨询下,就是我最近跟老板签了三个月销售业绩协议(不是劳动合同),如果业绩覆盖我的工资是就把我留下来。但是做到两个月的时候,就把我辞退了。我目前有纸质协议在手上。但是现在,我的离职证明上,写的是劳动合同正式解除,无经济纠纷。我还有可能申请到赔偿吗
劳动纠纷 4位律师回答
你好,被拖欠十几万工资好几年了,还可以要回来吗?
劳动纠纷 3位律师回答
劳动纠纷,被拖欠工资怎么维权?
调岗降薪,奖金拖欠,工伤赔偿等劳动纠纷
劳资纠纷,私人老板不结算工钱
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷,被迫离职
老板拖欠几个月工资不给,该怎么维权?
劳动纠纷问题
拖欠工资
你好,被老板拖欠15万工资不给,该怎么通过法律途径追讨?
劳动纠纷问题,公司要变更合同
你好,请问被单位违法辞退怎么维权?
劳动纠纷问题,公司逼迫辞退怎么维权?
劳动纠纷问题,公司拖欠薪资不发
你好,请问单位违法辞退怎么维权?
劳动纠纷,公司无故辞退,员工该怎么做?
因企业以临近退休为由,在合同到期前强行终止劳动合同,我要申请劳动仲裁
北京
地区专长律师推荐