公司欠员工3个月工资没发，员工写个被迫离职通知书给总经理，可以吗？

劳动纠纷 1位律师回答

咨询一个问题：公司员工在工伤期结束后，打算申请公司将自己的工作岗位留在较轻松的岗位（相应的按照公司规定轻松地岗位工资要低一些），员工仍然想以原来的工资做轻松地工作

人身损害 1位律师回答

公司2年多未签劳动合同 员工主动提出辞职 能向公司要求赔偿多少？

合同纠纷 1位律师回答

请问一下公司的员工以权谋私，盗用公司的资源为自己谋起利溢行为可不可以告她

职务犯罪 1位律师回答

请问公司派员工去培训，员工离职的时候要求员工返还培训费，是合法的吗？

劳动纠纷 1位律师回答

我想问一下，单位一直拖欠员工社保不交，到退休时一次性补交，这样合理么？

劳动纠纷

叔叔在一家私企做保安，由于某些原因，他并未和企业签订工作合约，但某天突发急病后送医，他的家人想知道，这种情况可以归属于工伤范畴吗？这家私企是否应该承担部分责任？

法律顾问

我的单位单位总是压工资，我提前一个月提出辞职，等找到人后，我带了一个礼拜交接好了。走的时候说两个月后开工资。但是现在3个多月了。我打电话问财务，财务告诉我扣我1700元工资。但是当时没通知我本人就说是我的责任。我该怎么要回属于我的用辛勤劳动赚来的工资呢？

劳动纠纷 1位律师回答

一间公司里由于某些原因，公司员工在公司打架，并且两人都住院了，那么我想请问下，这样公司会帮出医疗费吗？会赔偿他们吗？

医疗纠纷