要延期转正时间,要么就辞退
我一个同事,新来公司3个月,之前试用期没有到公司没有提出对她不满意,现在我们认识给她转正,就说她试用期做的不好,要延期转正时间,要么就辞退,这样合理吗
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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