导读:
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。签订劳动合同由于劳动者来说十分重要，劳动合同可以保护劳动者的大部分利益，并且劳动合同适用劳动法和劳动合同法，对劳动者有法律的倾斜保护。那么，劳动合同如何签订？签订过程中有哪些法律问题或注意事项？下面，就由小编为您推荐。
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编者按：
综上所述，劳动合同非常重要，对于劳动者而言，签订劳动合同时要注意一切事宜，比如工资、工作时间、工作内容等约定。劳动合同问题虽然适用劳动法和劳动合同法，但也属于民法调整的内容，因此也适用民事诉讼程序。如果您在阅读后有相关法律问题，可以联系大律师网。(编者：灰尘)
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