承德工伤保险赔偿需要哪些材料？工伤保险理赔程序？
大律师网整理
时间：2022-08-22
浏览：
导读：职工工伤索赔的第一步是先确认劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定，依据认定结果享受工伤保险待遇。劳动者和用人单位就赔偿事宜发生争议，可以申请劳动仲裁。那么工伤保险赔偿需要哪些材料？工伤保险理赔程序？让承德劳动争议工伤待遇赔偿律师带我们来详细介绍一下吧，希望能帮到你。
一、工伤保险赔偿需要哪些材料？
工伤保险理赔需要准备以下材料:
1.有资质的工伤鉴定机构出具工伤证明、身份证、社会保障卡等材料；
2.然后持工伤证明到社会保险经办机构申请工伤保险待遇；
3.社会保险经办机构应当对工伤保险申请人的申请进行审核，在法定时间内作出是否符合享受工伤保险待遇条件的结论，对不符合申请条件的，应当说明理由；
4.社会保险经办机构应当依法向申请人支付工伤保险赔偿金。
5.根据《社会保险法》第三十六条规定:职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
二、工伤保险理赔程序？
1.首先，用人单位要在一个月内向劳动局申请工伤认定。
2.如果单位不申请，写一份工伤认定申请书，向当地劳动局申请工伤认定。提交的材料包括:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据；医学证明或职业病诊断证明。
3.劳动局作出工伤认定决定。
4.受伤人员到有资质的医院进行伤残鉴定(骨折情况下最低伤残等级为10级)。
5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好复印一份保存)，劳动局给用人单位出具《工伤认定通知书》。
6.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
