哈尔滨公司无故延长劳动者工作时间怎么办?
哈尔滨公司无故延长劳动者工作时间怎么办?
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咨询我可以向劳动部门投诉。
根据《劳动法》
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
回复于 2021.02.23 12:03
律师你好,请问无故被辞退应该怎样维护自己的权益?我和用人单位没签任何的劳动协议,干了不到六个月就以店里不忙为由将我辞退、请问用人单位有义务给我补偿吗?
私人律师 2位律师回答
律师你好!请问无故被辞退怎样维护自己的权益?我和用人单位没签任何的劳动协议,在干了不到半年就以店里不忙为由把我辞退、请问用人单位有义务给我补偿吗?
私人律师 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
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离职了幼儿园无故扣工资 而且没有与其签订劳动合同 是否可以提出双倍支付工资?
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