泉州生育险离职后还能用吗?
泉州生育险离职后还能用吗?
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我离职以后是不可以使用的,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分,一是医疗报销,比如检查费用、生产费用等,都可以通过生育险来报销。二是生育津贴,是补贴员工在产假期间的薪资。生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工,领完生育津贴就辞职的情况。所以一些离职或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的。
法律依据 《生育保险条例》 第十条,女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;(一)连续工龄满一年以上;(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。 第十一条,女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元,正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元,剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费,由单位报销。 第十二条,女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。回复于 2021.03.01 14:37
生育险和基本工资是只能享受一边吗?怀孕期间工资正常发放,现单位要求退2014年以来的享受过生育险的,请问这样合理合法吗?
婚姻家庭 1位律师回答
保险理赔
刑事诉讼 1位律师回答
工程建筑
刑事诉讼 1位律师回答
法律顾问 1位律师回答
婚姻家庭 2位律师回答
刑事诉讼 1位律师回答
在公司工作5年多,持续交社保(含生育险),现在怀孕9个月,公司突然宣布解散,接下来没办法找工作,生育津贴也没办法领取。请问三期的赔偿如何协商?是否只有N的经济补偿金?协商不成是否可以提劳动仲裁?
经济纠纷 1位律师回答
在公司3年,5险一直正常缴费,今年生小孩剖腹产报销了生育险,最后公司说生育险只是一个月的底薪而已,其他费用没有了。请问这是最新的2020生育险的规定吗?
婚姻家庭 1位律师回答
劳动纠纷
保险理赔
法律顾问
法律顾问
法律顾问
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保险理赔
生孩子的时候缴纳生育保险十个月,不能报销,产假三个月,需自己承担保险费用,需要走什么途径可以报销生育险
保险理赔
保险理赔
2020年生育险和医保合并了,2020年1月份生育,按照2020年的报销政策只报销了住院费用,2019年的产检费用如何报销
医疗纠纷
我在一家单位入职四个月了,交了四个月的保险了,如果现在怀孕了,可以享受生育险么?
法律顾问
您好,请问2019年4月1号到2020年3月1号的生育险到医院定点是要3月30号去还是3月份只要交医保费用就可以去定点?比如我3月12号交的医保费用,什么时候可以去医院定点?
医疗纠纷