定作人可以解除合同的情形是什么?
定作人可以解除合同的情形是什么?
1位律师回答
未到所面谈,律师回答仅供参考18046294923(咨询请说明来自大律师网)
咨询我《合同法》第268条规定:“定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失”。
解除合同是导致合同终止的原因之一,合同解除是当事人提前终止合同的效力。根据合同解除制度,当事人可以协议解除,也可依法律规定而解除。法定解除的原因一是遭遇不可抗力,二是一方违约,此时法律赋予另一方解除权使得合同效力归于消灭。《合同法》规定,定作人可以根据自己需要单方解除合同权利,即所谓“随时解除”。这是由承揽合同性质所决定的。承揽是为满足定作人的特殊需要而订立的合同,当定作人在合同成立之后由于一定的事由认为这种“特殊需要”变为不必要时,允许定作人解除合同,承揽合同则终止履行。但是为防止定作人任意行使解除权,应当让定作人承担因自己解除合同给承揽人造成损失的赔偿责任。这样既尊重了定作人的合理意见,避免了给其造成浪费,又未让承揽人承担因解除合同带来的不利后果,符合公平原则。
参考答案:《民法典》第七百八十七条 【定作人任意解除权】
回复于 2021.03.15 15:56
破产解散
用人单位没有任何书面的东西就要与我们解除合同,算不算非法解除合同,能申请多少补偿?
破产解散 1位律师回答
破产解散
经济纠纷 1位律师回答
本人无工作过失,用人单位单向解除劳动合同,只支付一两个月工资补偿。我在现在的单位工作两年,之前在别家单位工作了10年。用人单位是只算在现在单位工作年限进行补偿的吗
工程建筑 1位律师回答
劳动纠纷,入职不满一年,怀孕6个月,公司解除劳动合同,已申请仲裁索赔26w。
经济仲裁 1位律师回答
工作四年了,公司单方解除合同,给一份工资做三个公司的工作,如何争取另外两家公司工资,需要搜集哪些有效证据。
工程建筑 2位律师回答
我的包工头刘某因管理不善,被总劳务公司解除合同,现在欠我们农民工18万多问哪个要钱
破产解散 1位律师回答
遗产继承 2位律师回答
公司在解除劳动合同当天,不要求我履行竞业限制协议,我能要求公司赔偿三个月补偿金吗?
商业秘密
中小学教师签了三年的合同,现想提前解除劳动合同,学校要求提前三个月申请,合法吗?
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
公司在我哺乳期间解除劳动合同,不想给双倍的劳动经济补偿金,签了保密协议也不承认,该怎么办
商业秘密
劳动纠纷
工伤赔偿
劳动纠纷
民商事
电子合同,被人诱导,且非本人签字,现在要解除该合同,要如何解除
破产解散
经济纠纷
用人单位与打工的退休人员因单位停产,解除劳动合同,应该给赔偿金
工伤赔偿
用人单位未能及时发放工资,是否能立刻解除劳动合同? 在任职期间,两个月未能得到休息,是否能得到补偿?
工程建筑