我是一家劳务派遣工在用人单位，因工作试用期不满两个月，离职原因就是用人单位管理不规范-法律咨询-大律师网

我是一家劳务派遣工在用人单位，因工作试用期不满两个月，离职原因就是用人单位管理不规范

山西-长治劳动纠纷人气（）发表于：2021-04-25 01:23

我是一家劳务派遣工在用人单位，因工作试用期不满两个月，离职原因就是用人单位管理不规范，用人单位要求在务工一个月才可离职，请问我是不是提前三天向用人单位出使离职申请方可办离职？

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