公司自去年八月份到今年五月份工资未付也未签用工合同和交社保，请问一下我该怎么
公司自去年八月份到今年五月份工资未付也未签用工合同和交社保，请问一下我该怎么
劳务派遣工的安全卫生专项集体合同由派出公司与用工单位遣？还是由派遣工代表与用工单位签？
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公司自去年八月份到今年五月份工资未付也未签用工合同和交社保，请问一下我该怎么
工程建筑
合资合作 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
我在食堂工作，我属于诺亚劳务派遣，合同不到期，用工单位将食堂对外承包出去了，我是不是可以得到赔偿？用工单位说这要诺亚解决。
工伤赔偿 1位律师回答
劳动纠纷 1位律师回答
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工程建筑 1位律师回答
某人28周岁，本地公司安排到国外分公司工作，用工合同期限是一年，到期后因公司原因不能及时安排回国，公司也没有继续签订劳动合同，继续在国外分公司工作，休息时间因病死亡，这种情况应该按照什么性质处理善后？
劳动纠纷
个人和劳务派遣公司签定合同，用工单位终止合同后，个人应该向谁提出赔偿？
工伤赔偿
我和劳务派遣公司签了两年的合同，和用工单位签了一年的合同。马上一年了，现在用工单位由于种种原因不愿再续签了。这种情况我能不能提出一年补偿一个月的工资？该向谁提出？
工程建筑
我要举报某企业，盗版优学派、存在夸大宣传、不签订临时用工合同、混淆公司名称。请问: 我构成诽谤罪吗
法律顾问
经济纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷
工伤赔偿
两次合同到期后，第三次用工单位没有提前通知不签合同，是否视为同意无固定期了，如果过了一段时间突然提出不欠合同了自己又不想辞职怎么应对？
劳动纠纷
两次合同到期后，第三次用工单位没有提前通知不签合同，是否视为同意无固定期了，如果过了一段时间突然提出不欠合同了自己又不想辞职怎么应对？
劳动纠纷
两次合同到期后，第三次用工单位没有提前通知不签合同，是否视为同意无固定期了，如果过了一段时间突然提出不欠合同了自己又不想辞职怎么应对？
劳动纠纷
