劳务派遣工的安全卫生专项集体合同由派出公司与用工单位遣？还是由派遣工代表与用工单位签？

法律顾问 1位律师回答

劳务用工聘用协议具备法律效应？

劳动纠纷

劳务用工聘用协议具备法律效力吗?

劳动纠纷 1位律师回答

公司自去年八月份到今年五月份工资未付也未签用工合同和交社保，请问一下我该怎么

工程建筑

代办理签订合作协议，涉及到用工协议，合同之类的细节。

合资合作 1位律师回答

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那我现在都干三年多了，还没有签订劳务合同，然后我现在想辞职不干了，公司经理说 只发底薪工资 不发每个月的奖金

劳动纠纷 1位律师回答

餐饮服务类企业，在像用工单位输入劳务人员时，涉及工人工资是否需要不需要像用工单位开发票，费用怎么算

工程建筑 1位律师回答

我是名公安局铺警，2005年9月1参加工作至今，当时用工学历要求初中文化，现在公安局要求大专学历，否则就不再签订劳动合同。我想问应该如何维护我们的权益

劳动纠纷 1位律师回答

劳务纠纷 ，工作致S，用工单位应该怎么样赔付 ？

法律顾问 2位律师回答

非法用工不签劳动合同上班时间一天超14小时

劳动纠纷 1位律师回答

用工单位培训不算工资，总工资除以30个工作日！试用期不签劳动合同

工程建筑

个人用工没有合同 没有打欠条 欠工人工资怎么讨要

劳动纠纷

我是一名劳务派遣工，用工单位让我转劳务外包，我不同意，故被用工单位领导临时通知辞退，应该怎样维权

法律顾问

我在食堂工作，我属于诺亚劳务派遣，合同不到期，用工单位将食堂对外承包出去了，我是不是可以得到赔偿？用工单位说这要诺亚解决。

工伤赔偿

农民工超龄没有工伤保险用工出了事怎么办

工伤赔偿

关于劳务派遣人员被用工单位辞退后，用工单位怎样给补偿

法律顾问

劳动者可以签订二份以上全日制用工劳动合同吗？

劳动纠纷

劳动仲裁后，派遣公司提交材料说员工在用工单位加班没提交书面通知就是默认了没有加班，请问合理吗

经济仲裁

劳动用工工资纠纷，仲裁的流程怎么走。

工程建筑

成都非全日制用工也要交税吗？

刑事诉讼

工作满三年，用工单位劝退，该怎么赔偿

工伤赔偿

用工合同

法律顾问