拘役与有期徒刑的区别？
1. 刑期：拘役的期限为一个月以上六个月以下，而有期徒刑的期限则为六个月以上十五年以下，特殊情况可超过十五年。
2. 执行方式：拘役通常在拘役所执行，犯罪人白天劳动，晚上可以回家；有期徒刑则是在监狱中执行，犯罪人完全脱离社会生活。
3. 社会影响：拘役对犯罪人的社会影响相对较小，因为犯罪人执行完刑期后仍能较快回归社会；而有期徒刑由于刑期较长，对犯罪人的生活、工作和社会关系影响更大。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》：
第四十二条：“拘役的期限，为一个月以上六个月以下。”
第四十五条：“有期徒刑的期限，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。”
第四十三条：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。”
被判拘役是否影响就业？
被判拘役是属于刑事处罚的一种，会对个人的就业产生一定的影响。首先，拘役会记录在个人的犯罪记录中，这通常被称为“犯罪前科”。根据相关法律法规，某些特定的职业如公务员、教师、金融从业者等，对于应聘者的前科记录有严格的限制。这些行业可能会因为应聘者有过刑事处罚历史而拒绝其入职。此外，一些企业也可能在招聘过程中对有犯罪记录的求职者有所顾虑。
另一方面，虽然法律规定公民在刑满释放后享有平等的就业权利，但在实际操作中，由于社会对犯罪人员的偏见，可能会在一定程度上影响到他们的就业机会如果犯罪行为与所申请的工作无关，或者已经过去了相当长的时间，且求职者表现出了良好的悔过和改造态度，理论上也有可能获得就业机会。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国刑法》第58条规定：“拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。”这意味着被判拘役的人在刑期结束后才能重新回归社会。
2. 《中华人民共和国公务员法》第26条规定：“有下列情形之一的，不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的……”这表明，被判拘役的人不能成为公务员。
3. 《中华人民共和国劳动法》第13条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利。”这保证了所有公民的基本就业权利，但并未排除对有犯罪记录的劳动者进行某些限制。被判拘役会影响就业，特别是在特定行业中，但具体影响程度会因个案情况和就业市场环境而异。
拘役刑期最长是多少时间？
拘役是一种较轻的刑罚方式，主要用于处罚犯罪情节较轻的罪行。拘役的刑期是有明确限制的。根据《中华人民共和国刑法》的规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。这意味着，对于被判处拘役的犯罪分子，其最低刑期不能少于一个月，最高刑期不能超过六个月。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第四十二条规定：“拘役的期限，为一个月以上六个月以下。”这是对拘役刑期的直接法律规定。
同时，《刑法》第四十三条规定：“拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。”这条规定了拘役刑期的计算方法，包括了对判决前已被羁押时间的折抵。拘役刑期的最长时限是六个月，这是法律对此的明确规定。
拘役和有期徒刑是根据犯罪情节的轻重来判断适用的，拘役更适用于较轻的犯罪，而有期徒刑则适用于更为严重的犯罪行为。在实际司法实践中，法院会根据案情的具体情况，结合法律规定，合理裁量适用何种刑罚。
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