甲方(用人单位):________________
法定代表人:____________________
地址:__________________________
电话:__________________________
乙方(实习生):__________________
身份证号:______________________
学校:__________________________
电话:__________________________
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲单位实习。为明确双方的的权利义务,经协商一致签订如下协议:
第一条 实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习,本协议属于____________实习。
第二条 实习岗位和内容:______________________________。
第三条 实习期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______(天/月)。
第四条 实习地点:甲乙双方为工作或者项目在__________________(地点)完成。
第五条 实习报酬:每天(或每月)______元人民币。于每月______日发放工资。
第六条 本协议是甲乙双方认可的实习关系,不构成劳动合同关系。如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。
第七条 甲方的权利和义务
1、甲方为乙方提供等完成实习任务的工作条件。
2、甲方按规定按时向乙方支付实习报酬。
3、实习期间,甲方为乙方办理人身意外伤害保险,实习期结束后或终止后,该保险自然终止。
4、甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习,确因工作需要延长工作时间,不得超过______小时并需征得乙方同意。
5、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康保障。
6、实习期间,甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。
7、实习期间,甲方原则上不得变更乙方的实习岗位,如因特殊情况需变更,由甲乙双方协商后,以书面形式确定。
8、甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位,也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。
9、实习结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第八条 乙方的权利和义务
1、乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度,服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排,保守甲方的商业机密,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。
2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。
3、乙方实习期间的出勤考核,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育管理义务。
4、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资。
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