最新酒店员工实习协议书范本【完整版】

　　甲方(实习单位)：_______

　　乙方(实习生)：_________

　　为保证工作的顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

　　第一条、实习协议期限

　　本实习协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共计_______日。

　　第二条、实习工资待遇

　　在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：

　　1、实习生活补贴：_______元/月;

　　2、销售提成：按本酒店销售相关规定提成;

　　3、食宿安排：提供食宿(提供当班工作餐，非工作时间不作安排;住员工宿舍，需支付水电费)。

　　第三条、甲方权利和义务

　　1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训;

　　2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

　　3、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

　　4、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在本酒店长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动协议，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。

　　5、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。

第1页最新酒店员工实习协议书范本【完整版】

　　7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。

　　8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险;在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

　　第四条、乙方权利和的义务

　　1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的，甲方保留一切法律追究权利。

　　2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。

　　3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

　　4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

　　5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。