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最新酒店服务员实习协议书范本【简易版】

发布时间:2023-05-30
    在员工正式成为单位的员工之前,都是需要经历一段时间的实习期的,这个实习期是为了更好的确定员工是否可以胜任这份工作。那么,如何书写酒店服务员实习协议书?实习协议重要吗?下面,由小编为您讲解有关内容,欢迎阅读。

最新酒店服务员实习协议书范本【简易版】

  甲方:__________(酒店名称)

  乙方:__________(实习生姓名)

  为了促进乙方专业技术能力的发展,甲方同意为乙方提供服务员实习机会,并按照下列条款达成协议:

  第一条、实习时间和地点

  实习时间自______年______月______日开始,至______年______月______日结束。具体实习地点为甲方所在酒店,如有调动需求,甲方应提前告知乙方。

  第二条、实习内容

  甲方将为乙方提供有关酒店服务员的实习,包括但不限于对客房、餐厅、会议室等的服务,以及相关的管理方法和专业知识。实习期间,乙方应积极参与实习,按要求完成各项任务。

  第三条、实习费用

  乙方在实习期间将不得收取任何工资和津贴。甲方将为乙方提供必要的培训和实习条件,如实习期间需要发生的差旅、交通费用等,由乙方自费承担。

  第四条、实习期间的责任和义务

  (1)乙方必须按时到达实习地点,严格遵守甲方的实习管理制度和相关规定。

  (2)乙方在实习期间产生的一切费用应由自己承担。

  (3)乙方在实习期间如有行为不当的情况,将承担相应的法律责任,并接受甲方的纪律处分。

  (4)乙方在实习期间如因疏忽或不当操作产生损失或事故,需要承担相应的经济和法律责任。

  第五条、协议终止

  在实习期间,如乙方因故未能按时到达或在实习过程中有严重违反实习协议的行为,甲方有权终止实习协议。实习期满之后,如乙方有意放弃实习资格,应提前告知甲方。

第1页最新酒店服务员实习协议书范本【简易版】

  第六条、争议解决

  因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

  第七条、其他约定

  1、本协议未尽事宜,甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

  2、协议的任何修改或补充,只有在双方授权代表签字后生效,并成为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

  3、本协议一式_______份,甲乙双方各持_______份,自双方签字盖章之日起生效。

  4、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行,未经甲、乙双方一致书面同意,任何单方无权变更协议内容。

  甲方(实习单位):______________ 乙方(实习生):________________

  签字:________________________ 签字:________________________

  日期:________________________ 日期:________________________

  风险告知:实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

实习协议重要吗?

  《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

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