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北京劳动纠纷律师 | 北京众再成律师事务所
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我这边有一家公司，现在是没有经营，但是还没有注销，现在发生劳动纠纷，2003和20006年和一员工签了劳动合同，同时他也是股东，后续没有再签合同，没有劳动关系，但是公司一直给他交养老保险，从2003年到2022年都在缴纳，现在他仲裁要求公司支付30万工资，经仲裁调解，要求公司支付15万，我不认可，想咨询一下该怎么处理。
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工伤期间公司要求离职或调岗怎么办？
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