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劳务派遣

更新时间:2024-05-31

2024年试用期不合格如何处理？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同企业需在试用期开始前明确并告知员工录用条件，并在试用期间对员工的工作表现进行公正评估。如果发现员工不符合这些条件，应提供充分证据，并提前通知员工，不能随意解雇。

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