各区县（自治县、市）劳动局，经济技术开发区劳动人事局：
根据国家有关规定，现就企业职工外出下落不明期间，其工资和保险福利待遇的处理问题通知如下：
一、职工因工外出期间因意外事故下落不明的，其保险福利待遇按原劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》（劳发部[1996]266号）有关规定执行。
二、职工因患精神病或非因工外出下落不明的，从下落不明的第二个月起停发工资和一切劳保福利待遇。下落不明期间，有供养直系亲属的，应按月发给其供养直系亲属一定的生活费。生活费按以下标准计发：以职工本人下落不明前一年月平均工资为基数，有一个供养直系亲属的，发给60%；有两个供养直系亲属的，发给65%；有三个或三个以上供养直系亲属的，发给70%.经查证已死亡的，按因病或非因工死亡待遇处理。
三、职工下落不明，按上述规定办理后，失而复归者，由企业根据具体情况分别处理其工资和劳保福利待遇。
二000年七月二十一日
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