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调整岗位需要更改劳动合同吗

来源:大律师网 法律知识 时间:2015-01-27 浏览:0
导读:劳动者不能胜任工作,调整其工作岗位需变更劳动合同吗?根据法律的规定,劳动者不能胜任工作的,用人单位可以适当的调整其工作岗位,这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意,属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是

  劳动者不能胜任工作,调整其工作岗位需变更劳动合同吗?

  根据法律的规定,劳动者不能胜任工作的,用人单位可以适当的调整其工作岗位,这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意,属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资?这个问题法律上没有明确,因此,用人单位可以在规章制度或劳动合同中予以明确。

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