[世华财讯]劳资纠纷影响印度经济增长，印度要与世界其他经济强国比肩还有很长的路要走。 　　综合外电11月23日报道，目前，印度各地劳工问题冲突不断。由于全球经济低迷，工厂管理人员希望削减劳动力成本，裁撤不听话的工人。工会则试图加以阻止，组织怠工和罢工，有时导致流血事件。印度几十年未经修订的劳动法也加剧了紧张形势，劳资双方都认为劳动法需要改革。 　　由于中产阶级不断扩充，农村消费者群体也不断增加，印度过去5年平均经济增幅达8%，被视为可帮助领导全球经济复苏的国家。但首先，印度必须展现出无论经济盛衰都可安然度过。印度制造业过去16年每年增长7%左右，然而截至09年3月份的12个月增幅仅2.4%。这种情况迫使制造厂商采取了一些不得人心的缩减成本举措，引发了劳工行动，而这又反过来导致生产更为迟缓，抵制了增长。 　　印度劳工部称，08年，印度制造和服务公司的罢工事件较07年增加48%。09年，众多制造厂商受到劳工行动冲击。此类 　　事件对全球都造成了影响。印度供应商Rico Auto Industries Ltd.的工人9月底举行罢工，导致福特汽车(Ford Motor Co.)的变速器部件断货，其生产Edge运动型多用途车(SUV)的安大略工厂以及生产Taurus轿车的芝加哥工厂被迫暂时停产。Rico的罢工持续六周，导致通用汽车位于密歇根州的一家SUV生产厂停产一周，接下来的一周也减少了一个班次。知情人士说，通用汽车位于密歇根州沃伦的变速器生产厂也削减了一个班次。 　　这种混乱状态提醒人们，印度要与世界其他经济强国比肩还有很长的路要走。