返回首页 |
手机站 |
律师黄页 | 会员中心 | 微办案APP

民事法律

经济法律

刑事行政法律

涉外法律

公司专项法律

其他非讼法律

职工可以解除劳动合同的情形

来源:大律师网 法律知识 时间:2015-01-28 浏览:0
导读:职工可以解除劳动合同的情形 职工可以解除劳动合同的情形   根据人事管理条例的规定,有下列情形之一的,职工可以解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)外商投资企业不按照劳动合同
职工可以解除劳动合同的情形

职工可以解除劳动合同的情形

  根据人事管理条例的规定,有下列情形之一的,职工可以解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)外商投资企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(三)外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(四)职工提出辞职的。

版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向大律师网提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!
公众号 手机站
公众号 - 大律师网(Maxlaw.cn) 手机站 - 大律师网(Maxlaw.cn)
联系我们

广告合作

商务合作
律师打官司、法律咨询就上大律师网,全国律师咨询热线电话:

400-668-6166

Copyright © 2008-2025 大律师网 版权所有