劳务派遣工随时都可以辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任：1、用人单位招收录用所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、 ...... 【 浏览全文 】

    2022年全面取消劳务派遣工吗?劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。国家在本年度并没有取消劳务派遣用工的打算，相关部门出台的《指导意见》取消的是井下劳务派遣用工。劳动派遣用工有一定的存在价值，对用人单位有积极的意义，如果取消的话会导致企业成本费用上升，所以截止到目前，国家尚未取消劳务派遣用工。虽然很多人认为劳动派遣工不公平， ...... 【 浏览全文 】

    　　在进行劳务派遣时，都要求签订劳务派遣协议，那么劳务派遣协议有什么要求？协议范本怎么写？这些大家可能都不是很清楚，那么大律师网小编就相关问题整理了一些资料，接下来就跟小编一起去了解了解。关于劳务派遣协议的要求《劳动合同法》对劳务派遣用工形式作了专门规定：劳动派遣合同的期限不能随意约定，必须为2年以上的固定期限劳动合同；且被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位仍应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容 ...... 【 浏览全文 】

    　　随着经济社会事务的复杂化，政府所需的人手也越来越多，但是编制数量非常稳定，长期难以扩张，这就迫使政府、事业单位普遍使用劳务派遣，突破编制的限制。那么用工单位与劳务派遣员工是否要签订劳务用工协议？劳务派遣合同与劳动合同哪个好？下面就由大律师网小编为大家详细解答。用工单位与劳务派遣员工是否要签订劳务用工协议，在《劳动合同法》中没有具体规定，且用工单位与劳务派遣员工之间是劳动关系还是劳务关系在学术界同样还没有统一的认识。本文小编想从双方之间的关系以及劳动过程中发生伤害（工伤）的处理（赔偿）方式角度探讨双方签订劳务用工协议的可行性，现阶段可能存在的风险以及纠纷：一、用工单位与劳务派遣员工是劳动关系还 ...... 【 浏览全文 】

    　　在签订劳务派遣协议时有很多注意事项都是需要大家认真的查看。那么签订劳务派遣协议有哪些注意事项？劳务派遣用工单位有哪些责任？大律师网小编就相关问题整理了一些资料，接下来就跟小编一起去了解了解。一、签订劳务派遣协议的注意事项（1）对于派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查。《劳动合同法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”对此，企业若想采用劳务派遣的用工方式，作为用工单位，劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》规定的设立条件，则可能导致已经签订的劳务派遣协议无效。若 ...... 【 浏览全文 】

     随着我国综合国力的增强，国际地位的不断提高，我国与其他国家的交流日益加深，海外劳务派遣也顺应时代诞生。那么，什么是海外劳务派遣？海外劳务派遣员工协议有哪些注意事项？接下来就跟大律师网小编一起去了解了解。 劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。 对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样 ...... 【 浏览全文 】

    　　劳动派遣是指劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派遣到实际用工单位，在实际用工单位的指挥和监督下完成劳务的一种用工方式。而被派遣劳动者不是实际用工单位的正式员工，所以签订的是劳务派遣合同。所以签劳动派遣合同员工也是一种保障，下面大律师网小编整理了一篇范文，希望对你有所帮助，并添加了word版本有需要可以下载使用。劳务派遣合作协议书范本 甲方： 住所地址： 电话：乙方： 住所地址： 电话：甲乙双方同意遵照福建省人民政府（闽政〔2004〕27号）文和国家法律法规的有关规定，本着平等自愿原则，经友好协商一致，签订本协议。一、派遣人员的数量、岗位、 ...... 【 浏览全文 】