拖欠农民工资举报电话是多少？拖欠农民工工资举报要注意什么？

拖欠农民工资举报电话是多少?

　　1、目前，各地人力资源社会保障部门都设立了政策咨询热线电话：12333，可以随时解答政策咨询;

　　“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

　　2、劳动保障监察机构也都已普遍对外公布投诉电话，农民工可拨打电话获得维权服务，具体号码可以网上搜索关键词“劳动保障监察举报投诉电话”或者到当地政府门口网站查询。

　　3、同时，所有劳动监察机构还都设立了举报投诉信箱和接待窗口，一些设立了网上投诉渠道，方便农民工维权;农民工还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构也开辟了绿色通道，快裁快审。

　　话外：人力资源和社会保障部官网【根治欠薪专题】：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/qxwtbdtj/ 可以点进去反映拖欠农民工工资线索。

拖欠农民工工资举报和投诉区别有哪些?

　　1、举报：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门会为举报人保密。

　　2、投诉：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。投诉事项应与投诉人本人存在直接利害关系，即投诉人本人就是权益被侵害人。

　　对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。劳动者可在省内任何地点选择电话、窗口、网络任一渠道进行举报投诉，相关信息将通过联动举报投诉平台迅速传递至有管辖权的劳动保障监察机构处理。

拖欠农民工工资举报要注意什么?

　　劳动者进行举报投诉时应提供明确的用人单位信息及具体的劳动用工违法事实，也就哪个理儿，举报事情要说清楚讲明白。

　　投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书，投诉文书载明下列事项：

　　(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

　　(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

　　注：投诉人应当提供本人身份证明材料。举报人可以不提供个人信息，即使提供有关部门也会负责保密。