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工伤伤残鉴定需要哪些资料?工伤伤残鉴定流程有哪些?

来源:图片新闻 大律师网 时间:2020-08-31 浏览:
导读:工伤职工就医治疗之后应当及时申请工伤认定,认定工伤结论出来后待到伤情相对稳定有留下肢体障碍影响劳动能力的应当向劳动鉴定经办机构申请劳动能力鉴定,也叫做工伤伤残鉴定,并凭鉴定评定的伤残等级享受工伤伤残待遇。大律师网小编今天给大家带来“工伤伤残鉴定”的相关内容,那么,工伤伤残鉴定需要哪些资料?工伤伤残鉴定流程有哪些?工伤伤残鉴定多久能拿到结果?下面,一起阅读了解吧。

工伤伤残鉴定需要哪些资料?

工伤伤残鉴定需要哪些资料?工伤伤残鉴定流程有哪些?

  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  申请进行劳动能力鉴定应提交以下材料:

  1、劳动能力鉴定申报表;

  2、工伤认定书原件及复印件;

  3、被鉴定人的门诊、住院病历有效复印件、相关检查的报告等,属职业病、精神病的,需要提供有效的诊断证明;

  4、被鉴定人的身份证复印件;

  5、劳动能力鉴定结论作出一年后,认为伤情发生变化申请劳动能力复查鉴定的,提供原劳动能力鉴定结论书;

  6、被鉴定人与死亡职工存在供养直系亲属关系的有效证明;

  7、一寸近期免冠照片(一张);

  8、劳动能力鉴定费(250元)。

  注:已参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费,由社会保险经办机构按照省物价、财政和劳动保障等部门规定的标准支付;未参加工伤保险的用人单位职工工伤劳动能力鉴定费,由用人单位承担;因病、非因工负伤职工的劳动能力鉴定费,由用人单位或个人承担;委托鉴定单位的劳动能力鉴定费,由委托单位承担。

工伤伤残鉴定流程有哪些?

工伤伤残鉴定需要哪些资料?工伤伤残鉴定流程有哪些?

  1、提出申请

  用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  2、审查

  劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

  3、组织鉴定

  劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

  4、作出鉴定结论并送达当事人

  劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论对当事人利益重大,因此《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  综上所述,在劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,遭受工伤的劳动者如果伤情有变化的话,可以申请进行工伤复查鉴定。申请进行工伤复查鉴定的,也是向原劳动能力鉴定机构提出,鉴定程序其实都是差不多的。

工伤伤残鉴定多久能拿到结果?

工伤伤残鉴定需要哪些资料?工伤伤残鉴定流程有哪些?

  根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

  申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

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