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口头协议法律效力

更新时间:2024-11-14

老板口头答应的工资不兑现怎么办?

在劳动关系中,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,是维持生活的重要来源。有时老板会口头答应给予劳动者一定的工资,但事后却不兑现承诺。这种情况下,劳动者该如何维护自己的合法权益?口头答应的工资又是否具有法律效力呢?本文将围绕这两个问题展开探讨。

劳动合同可以口头约定吗?

劳动合同不可以‌口头约定。劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这是为了保障双方的权益,避免潜在的纠纷。
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