工伤认定

更新时间:2024-11-15

工伤不予认定的三个条件是什么?

工伤认定是劳动者权益保障的核心环节，但并非所有受伤情形均能被认定为工伤。根据法律规定，特定情形下伤害与工作无直接关联或违背法律原则，将不被纳入工伤范畴。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“工伤认定”的相关问题。

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认定工伤的三个必要条件是什么？

工作中遭遇工伤需要去医院做工伤鉴定，以此鉴定报告作为工伤赔偿的依据。工伤认定需要满足三个必要条件，即工作工伤必须在工作时间内从事相关活动;必须在工作场所内，包括用人单位指定的工作地点，以及因工作需要临时前往的其他场所;所受伤害必须跟履行的工作有直接关系。除此之外还存在特殊情况，下面小编为大家详细解答。

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工伤认定必须满足三个条件

我们在工作中如果受到了工伤，是可以去做工伤认定的，这样就能获得工伤赔偿。那么工伤认定需满足什么条件呢?一是工作时间;二是工作场所;三是工作原因。满足这三个条件才能认定工伤。关于“工伤认定必须满足三个条件”的问题，下面大律师网法务为您进行详细解答。

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