工伤认定申请需要哪些资料?

工伤认定申请需要哪些资料?

　　1、受伤害职工的身份证明;

　　2、用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明;

　　3、劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明;

　　4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

　　5、受伤害职工近期正面免冠1寸彩照4张;

　　6、属于受到机动车事故伤害的，提交道路交通事故责任认定书或其他有效证明;

　　7、属于因履行工作职责受到暴力伤害的，或因工外出期间由于工作原因受到伤害(包括下落不明)的，提交公安部门或人民法院出具的有效证明;

　　8、由受伤害职工直系亲属提出申请的，申请人应提交证明身份的有效证明;

　　9、按法律规定应提交的其他材料。

　　10、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》

　　工伤认定申请时间期限最长是多久?

　　最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第十七条

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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